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网络技术人员最终的出路7z7z

发布时间:2019-10-12 15:44:42

在我的架构师交流群的信箱里,收到管理员的群发的一份关于技术人员最终出路的一份信件,名称叫给群员的一份信。我看完信件内容之后心里是一阵的平静,之后便是好久的沉思。

虽然我强烈希望这个论坛做成为一个纯技术性论坛

,但作为一名工程师,我总是对未来的前景感到一阵阵悲哀。有感于此,发表一点自身的感慨。

作为工程师,大家都觉得工资还可以,工作稳定,主要能学到很多的东西。是大部分走出校园或性格内向,或希望过平静生活的人的必然选择。但是,你们有没有扪心自问,这条路到底走对了吗?

一个刚毕业的大学生,从事销售和从事技术两种不同的工作,可能工资的差距会达到数倍之远。对于初出校园的人来说,不无一种极端的诱惑力。

刚毕业的年轻人,当然会果断的选择技术之路。就如我自己就是一个很鲜明的例子。

两年后,回头再看看,由于经验的积累,做业务的积累了部分客户资源,做技术的积累了好的经验,在各自的领域内都大展开了手脚,各自收入也基本接近了。

再以后呢,技术之路越来越难走,毕竟做技术需要的大把的时间和大量的精力,否则就跟不上信息时代的技术更新了;做业务的呢,客户群越来越大,经验越来越丰富,算计也越来越有针对性,那谁的收入会更高?

两种不同的职业,它们有着各自不同的特点

,技术行业是个撑不死,饱不了的地方,而销售行业则是没有尽头的发展之路。

过了三十岁,大家会选择什么呢?买房(车)、结婚、生子,人生的一条自然法则之路,做技术的大多都成为了技术部门的负责人,职位不错;做销售的呢?可能还是个业务员,毕竟做大量的业务都集中在少数人手里。古往今来,财富的集中是如此的相似!但是观察两个职业成功人士的比较,是不是相差太远了?

学到死、做到死、发不了财的技术,有什么值得人留恋的!(目前我也只有这样的想法而已,且依然走在技术这条道上,是不是有点矛盾?)

到了三十岁,你还有自信面对繁重的工作吗?你还有刚踏入社会的年轻人的活力吗?你能和他们比工作时间,玩命地在领导老板面前表现吗?你能丢下妻儿出差一、两个月吗?能被小你十来岁的小孩命令来命令去吗?

我将不能。。。。。。

有人会说,我有了技术?!有了经验?!

技术、经验是什么?一些老的,过去了的东西,他代表着你所留恋的过去,你所割舍不下的那一部份,你会以经验来判别事物,选择工作方法,为人处事。在新老技术交替的时间内,经验可以起到承前启后的作用,让你威风八面。可是,你还会用到多少两年以前的经验呢?

大家所掌握的技术终会过时,脑子僵化的时候总会到来。那时,你何去何从?

如果你的目标只是买个狗窝,摆个小烟摊

,请不要再往下看了。知足者常乐也是一种人生的境界,我羡慕那些五台山上的和尚,但我做不到!

到处是高级住宅,我为什么只住10平的小屋?

满大街跑的小车,我为什么要天天挤公交?我要为三十岁后不再挤公交车而奋斗!

转型------技术人的必须选择!

转型做什么呢?技术的优势在于什么?前些年是不是白干了

?(转用道上的话说:是不是白混了)是不是就否定自己呢

?

如何转型?该怎么转?转向那呢?

首先让我们分析一下职业,什么样的工作能让我们越老越是宝,越老越吃香。

干部!领导!

不用说就是第一名,看看你周围的领导就知道了嘛。

财务

每个老总都喜欢用年龄大点的,稳重嘛!大部份公司还要请个老头子之类的做财务总监。只拿工资不打卡。无它,做假帐的高手。

教师

好工作啊,老教授嘛,不老怎么成得了教授。取老婆的重点发展目标。嫁嘛?就算了。

上面所说的几个职业,技术人是很难有机会了,毕竟大多数人没有办法再转这么大个弯,也没有经历去折腾?

我们的出路,只有两个方面:销售和技术型管理!

先说说做销售。

大家是不是有这种感觉,做销售的人天天都在说现在的客户难打交道,而你是不是感觉客户其实人很好,很容易成为朋友,这就是你的强势!

你先前的技术基础,己经让他们很容易的接受你了。而你和他们有着很多的共同话题,能真正的为他们解决很多实际的问题。经常站在他们的角度为他们着想,你说出来的话能令他们信服。这样的业务人员,那个客户不爱呢?

做销售,最难的怎么和客户取得第一次的联系与沟通,你己经可以依靠技术突破这一点了,你还怕什么。

只要心不太黑,客户永远都是你的朋友,因为道德永远是关键。

只要多学学心理学,好好锻炼一下自己的口才、勤减一下肥。碰几次壁、吃几次亏后你那点不像是业务高手(怎么这说的有点像女性,呵呵)。

再说技术型管理。

你己经有了技术,有了那么多经验。只要把它们全部拿出来,做事、做培训什么都可以。只要自己能吃苦,能拉下自己的面子。

不过,这只是下乘之道。

上乘之道在于攻心。。。。。。

首先在于攻自己的心。

第一步,树立起自己的目标,多少时间内,工资上涨多少、职位到什么。不管你的直属上司是老板还是谁。如果己经觉得到头了,就离开吧。寻找新的目标。不要犹豫。

第二步,拿出自己的所有能力,展现给其它人看,尽心尽力做好每一件事情。也许,伯乐的眼睛正在这时候盯着你。

第三步,提升自己技术和管理能力,我所指的技术能力不是要你再不停的追求最新的技术,你没有那么多时间了。应该反过头来,寻求技术的本源,掌握了他,技术再怎么发展,你只需要 花一点点时间就能掌握最新的。

对于管理能力,我个人认为:只要不损害老板的利益,该管的尽量去管,不该管的尽量提意见,无论对错,无论成败,对你来说,都是经验的积累。(这我本人还没有到达,乱想而已,嘿嘿)

第四步,敢于担起,不管少了,最大不过是走人罢了。

其次攻他人的心

无论是对上还是对下,都应该是有勇有谋,利用技术的理性分析能力,把握住事物的关键,知己知彼的结果,绝大部份都是百战不殆。

对下,应该尽量的去关心他们

,因难自己背;好事让点出来,名声让出来一点,反正你的名声也不少了,他们做得好,别人也会说你带得好;他们做错了,你再出马搞定,就不是一点点名声了。

对于属下和同事,也不要保留技术,我们不是靠手艺吃饭,不是收藏古董,为什么非要等到变成垃圾了才拿出来丢人现眼呢。尽力去做吧!让大家都成为你的徒弟。你的人气自然就来了。

总之,还有很多很多,我自己也在不断探索,甚至是摸索

我想,最辉煌的时间总会过去的,在这个充满了金钱,物质利益至上的社会,谁不是天平上的的砝码。同样大小的黄金,总要重过铁吧!

革命尚未成功,同志还需努力

上文是架构师交流群中一位群友在 10:58:43发的文章:《技术人员最终的出路》,文章写得很好,是亲身经历而有感而发的,其实作技术的应当也需要为自己筹划将来。想想我们30岁以后,或者是40岁以后去做什么,角色转型还是

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原载: 阿斌看络

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